Si la evaluación de riesgos psicosociales sirve para conocer cuál es el estado Caudillo de la empresa (en cuanto a Sanidad psicosocial se refiere); el test de bienestar emocional sirve para determinar el estado de Vitalidad particular, e individual, de cada una de las personas trabajadoras. El estrés, el https://jacquesp972awq5.verybigblog.com/profile