إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية تهدف إلى توجيه جهود الموظفين نحو تحقيق أهداف المؤسسة. • التركيبة السكانية - تعتبر التحولات في توفر فئات عمرية معينة أو أنواع معينة من العمال في سوق العمل أحد عوامل استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ. يتضمن تطبيق استراتيجية الموارد البشرية الاستراتيجية عدة جوانب، بما في ذلك: تشكل https://caidencoq2c.collectblogs.com/74444784/أفكار-تطوير-الموارد-البشرية-options