En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto. Otro sistema habitual ha consistido en la disminución de plantillas (downsizing) para aumentar beneficios y disminuir costes 87. Las consecuencias de todas estas estrategias ha sido la aparición de nuevos riesgos emergentes https://andresmhszf.livebloggs.com/34710579/una-revisión-de-puesto-de-trabajo-analisis-datos