2) Acciones para adoptar y mejorar el margen de voluntad y control sobre su trabajo por parte de los trabajadores y el patrón, y para impulsar que éstos desarrollen nuevas competencias o habilidades, considerando las limitaciones del proceso productivo, y En España, el planteamiento coetáneo sobre los riesgos laborales https://margaretr516fvm1.wssblogs.com/profile