El análisis de puestos es una forma sistemática de recopilar y analizar información sobre el contenido y los requisitos humanos de los puestos de trabajo y el contexto en el que se desempeñan. Habilidades: Las habilidades se refieren a las capacidades fileísicas y materiales necesarias para realizar tareas que https://anlisisdepuestodetrabajos74052.iyublog.com/31927261/the-basic-principles-of-apt-analisis-puesto-de-trabajo