Conocimiento: El conocimiento es el grado en que el titular de un puesto de trabajo debe conocer un material técnico específico. Luego es importante evaluar si los ocupantes actuales de los puestos las poseen. Esto puede hacerse a través de pruebas, evaluaciones de desempeño o entrevistas estructuradas. Al mismo tiempo, https://terrys494xjv4.oblogation.com/profile