El cumplimiento de la normativa justo en materia de seguridad y salud laboral es obligatorio, y su incumplimiento puede resultar en sanciones económicas significativas, paralizaciones de actividad e incluso responsabilidades penales para los directivos en casos graves de negligencia. 1. Esta Condición y sus normas de incremento serán de aplicación https://tuckers257vac4.shivawiki.com/user