En este factor, se averiguación identificar si los colaboradores reciben información clara y oportuna sobre el cambio, si sus opiniones son tenidas en cuenta en el proceso de cambio, y si este último los afecta de forma positiva. Si aceptablemente mencionamos antiguamente que desarrollar una batería de riesgo psicosocial en https://lorenzoijizr.blogunok.com/34710737/la-guía-definitiva-para-bateria-de-riesgo-psicosocial-valor