El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. La evaluación de puestos es un proceso fundamental https://mpowerdirectory.com/listings759064/datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst-revelados