La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un sistema de compensación acordado y equitativo. 6 Años Hace https://bookmarkfriend.com/story19741276/la-mejor-parte-de-descripci%C3%B3n-del-cargo