Programas de formación: Implementa programas de formación regulares para empleados/Figura en los cuales se aborden los riesgos específicos en su punto de trabajo y se les enseñe sobre prácticas seguras. Es crucial realizar revisiones periódicas del plan para respaldar su efectividad y hacer las modificaciones necesarias cuando cambien las condiciones https://evaluaci-n-en-salud-empre90098.blogdeazar.com/35829867/gestión-de-bienestar-en-el-trabajo-misterios