Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una mayor incremento y satisfacción gremial. Equivalenteágrafo. Para calcular el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de las empresas se debe establecer el promedio del puntaje bruto total de los trabajadores obtenido a través de la aplicación y https://ledbookmark.com/story5598392/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-bateria-de-riesgo-psicosocial-quien-la-aplica