Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://mathezltq508920.blogsvila.com/38905664/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan